Acompañamiento cercano
Cada necesidad se aterriza al contexto de tu organización. No trabajamos con respuestas genéricas.
Consultoría de talento humano + plataforma propia · Base en Costa Rica
Talento humano con estrategia, tecnología y acompañamiento.
cumplimiento laboral., reclutamiento y selección., salud ocupacional., entrenamiento y desarrollo., compensación y beneficios.
Integramos consultoría especializada y seguimiento digital para ayudarte a contratar mejor, prevenir riesgos y desarrollar a tu gente con claridad en cada proceso.
Desde 2020Visión regional hacia CentroaméricaPortal seguro para clientes
¿Buscas empleo? Ver vacantes y crear mi perfil
Nuestras soluciones
Cinco áreas, una visión integral de tu gente
Activa la solución que necesitas hoy o intégrala en un acompañamiento más amplio para tu organización.
Cumplimiento Laboral
Gestión laboral preventiva para operar con tranquilidad.
Conocer la solución →Reclutamiento y Selección
Encontramos y evaluamos al talento correcto para cada puesto.
Conocer la solución →Salud Ocupacional
Protocolos y planes que cuidan a tu equipo.
Conocer la solución →Entrenamiento y Desarrollo
Programas que fortalecen las habilidades de tu gente.
Conocer la solución →Compensación y Beneficios
Planillas y beneficios que retienen al talento.
Conocer la solución →Por qué Talentopïa
Consultoría que se siente cercana y se gestiona con claridad
Combinamos experiencia humana, procesos estructurados y tecnología propia para que Recursos Humanos no tenga que perseguir información.
Metodología y criterio
Ordenamos cada servicio con pasos claros, entregables definidos y seguimiento de principio a fin.
Cinco soluciones, un solo aliado
Integramos reclutamiento, cumplimiento laboral, salud ocupacional, desarrollo y compensación.
Visibilidad en línea
Tu empresa cuenta con un portal seguro para consultar avances, candidatos y entregables.
Reclutamiento y Selección
Encontrar a la persona correcta exige más que revisar currículos.
Definimos el perfil, activamos la búsqueda, entrevistamos por competencias y realizamos las validaciones acordadas antes de presentar candidatos a tu empresa.
- Definición del perfil del puesto
- Búsqueda y filtro de candidatos
- Entrevistas por competencias
- Referencias, atestados y Assessment Center según alcance
Plataforma Talentopïa
Tu empresa ve cada avance en tiempo real
Un portal propio para cada cliente, donde puedes seguir procesos de selección, planes de trabajo y entregables sin depender de cadenas de correos.
- Avance de cada servicio contratado
- Candidatos presentados con sus evaluaciones
- Acceso seguro con verificación en dos pasos
Así funciona
Tres pasos, sin complicaciones
1
Cuéntanos qué necesitas
Elige una solución o un paquete y envíanos tu solicitud.
2
Recibe tu propuesta
Te asesoramos y definimos juntos el alcance y los tiempos.
3
Sigue cada avance
Consulta el progreso de tus servicios desde tu portal de cliente.
Casos reales
Problemas concretos. Soluciones aplicadas.
Mostramos únicamente casos que podamos respaldar y compartir con autorización.
Preparación de RRHH para auditorías y trazabilidad
30–60–90ruta de implementación
- Reto
- Ordenar la evidencia de Recursos Humanos requerida en auditorías BASC y fortalecer la trazabilidad de expedientes, competencias y capacitación.
- Qué hicimos
- Se estructuraron organigrama y cargos críticos, controles de expedientes, matriz de competencias, plan anual de capacitación, DNC, auditoría interna y una ruta de trabajo 30–60–90 días.
- Resultado
- La organización recibió un plan 30–60–90 y un simulacro de auditoría con controles y evidencias priorizadas para el área de RRHH.
Evaluación comparativa para una posición técnica crítica
4candidatos evaluados
- Reto
- Comparar candidatos para una posición de Mecánico de Equipo Pesado y Flota con criterios técnicos y conductuales, evitando decidir únicamente por currículo.
- Qué hicimos
- Talentopïa integró perfil del puesto, revisión de CV, DISC, compatibilidad, integridad y una matriz comparativa con ranking, fortalezas y aspectos a considerar.
- Resultado
- Se entregó una evaluación comparativa de cuatro candidatos con información estructurada para apoyar la decisión del cliente.
Selección con ranking y brechas para un rol digital
CV + DISCranking y brechas
- Reto
- Evaluar perfiles junior para gestión de redes sociales y distinguir con claridad el ajuste al puesto, fortalezas y brechas de cada persona.
- Qué hicimos
- Se combinaron CV, perfil del puesto, DISC, ranking, brechas y observaciones; posteriormente se amplió el grupo con candidatas adicionales para fortalecer la comparación.
- Resultado
- El cliente recibió una comparación estructurada de perfiles y un grupo ampliado de candidatas con brechas y observaciones explícitas.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas
¿Qué soluciones ofrece Talentopïa?
Cumplimiento Laboral, Reclutamiento y Selección, Salud Ocupacional, Entrenamiento y Desarrollo, y Compensación y Beneficios. Puedes contratarlas por separado o integrarlas en un plan a la medida.
¿Cómo solicito una cotización?
Completa el formulario de contacto o escríbenos por WhatsApp. Te responderemos con una propuesta según las necesidades de tu organización.
¿Cómo doy seguimiento a los servicios contratados?
Cada empresa cliente tiene acceso a su portal, donde puede consultar el avance de sus procesos. Además, te mantenemos informado por correo.
¿Cómo protegen los datos de los candidatos?
Solo tratamos datos personales con el consentimiento de cada persona, conforme a la Ley 8968 de Costa Rica. Las empresas solo ven los perfiles que Talentopïa les presenta.
Conversemos sobre lo que necesita tu empresa
Cuéntanos el reto y te proponemos una solución a la medida, con un alcance claro desde el inicio.